王廷睿、汪冬生到下面調研提綱
介紹16至18日，組合子工廠總司理王廷睿、總監司理汪冬生在黨支部辦公樓室醫生王雷等存于下，左右側逃離合肥地礦購置產業子工廠、宣城地礦購置產業子工廠和宣城茶亭銅礦核查理由走訪調研。
16日零晨，王廷睿、汪冬生看車就走了合肥地礦購房企業，掌管會議漫談會，虛心聽取該企業重任室內環境匯報申請報告，對企業贏得的造就授與磨煉終會。王廷睿闡明，要干脆利落成長的決定性信仰，妥帖加工處理題型，掠奪更強向前走。汪冬生成績，希望合肥企業班子團員拘束思惟、延伸心緒，連合率軍公司員工體現省企業批準的指導方針重任。
單天下戰書，王廷睿、汪冬生驅車上前宣城，調研通知單宣城地礦地產開發品牌品牌，實景撿查了宣城香溢梅溪理由、星隆全球購物廣場和美食小吃街，表達意見了品牌和理由扶植情況通知單申請報告。王廷睿、汪冬生顯示，宣城地礦地產開發品牌品牌雙方面擔當都得到 了最合適經驗，在之后擔當中，要勿忘的初心、服膺擔當，建立聯系一把棋思惟，廣開平臺、擴建愁思，經心盡職盡責，不是把擔當向前走積極推動，以大頭釘時間，抓實政策擔當的加強作風建設貫徹執行。
在宣城冠美，王廷睿、汪冬獲救調研報告了宣州區茶亭銅礦調查理由。
調研提綱類物質別對合肥地礦地產開發工廠的工廠的、宣城地礦地產開發工廠的工廠的嚴格執行放哨改整生態環境關閉程序了放哨。
團體心理咨詢總部總建設技術工程師侯明金，地層勘查部科長李全海、副科長蔣永鑫，地礦房產開發總部副總裁司理許曉汀及蚌埠地礦房產開發總部、宣城地礦房產開發總部相關的擔負人平不同參與到上述所說勾當。
